一、学校简介
南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。2009年被确立为博士学位立项建设预测单位。
二. 博士招聘岗位、人数和条件
第一层次人才：院士或大师级专家学者。包括中国科学院院士、中国工程院院士、国内外知名的大师级专家学者。
第二层次人才：中组部“千人计划”人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“特支计划”杰出人才和领军人才、国家杰出青年科学基金项目获得者、国家自然（社会）科学基金重大项目首席科学家、国家重大科技计划的首席科学家、总装与国防科技型号总师、国家级教学名师、海外知名大学或研究机构的知名学者。
第三层次人才：“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“青年千人计划”人选、国家优秀青年科学基金项目获得者、国家自然科学基金重点项目获得者、国家重点科技项目获得者、中国科学院“百人计划”人选、国家“特支计划”青年拔尖人才。
第四层次人才：科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才入选者、江西省“井冈学者”特聘教授、江西省“赣鄱英才555工程”领军人才、江西省突出贡献人才及其他省（市）与之相应的人才计划入选者。海外知名高校博士、航空宇航科学与技术学科博士、其他专业博士。
2.岗位
第一、二、三、四层次需求学科主要为航空宇航科学与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、仪器科学与技术、光学工程、计算机科学与技术以及其他学科。
3.岗位条件
第一、二、三、四层次按人才称号对应上岗。
4.博士岗位
声乐，器乐，合唱指挥，钢琴，舞蹈，音乐教育专业（如果硕士阶段主专业为声乐，合唱指挥，器乐，钢琴，亦可。）
5. 待遇
第一、第二、第三、第四层次人才按《南昌航空大学高层次人才引进实施办法（试行）》的通知（校人字【2016】4号）执行。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，其他待遇见下表。
注：全球三大排名前200名高校认定标准：主要是以上海交通大学世界大学学术排名（ARWU）、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据，在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。
三. 报名办法
（一）报名时间：即日至2017年12月31日，招满为止。
（二）报名方式：
1．应聘第一、第二、第三、第四层次的请直接和学院或人事处联系。
2. 海外知名高校优秀博士、航空宇航科学与技术学科博士、其他博士的申请人请直接给我们发邮件，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位。例如：清华大学＋张某某博士＋材料学专业＋应聘材料学院。
（三）学校人事部门联系方式：
通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处 330063
联系人：姚老师、董老师
联系电话：0791-83863092
邮箱：hr@nchu.edu.cn
学校网址：http://www.nchu.edu.cn
四、考核办法
（一）考核方式：直接采取面试（试讲）考核。
（二）面试（试讲）时间、地点另行通知。
五、体检及心理测试
（一）根据考核面试（试讲）成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检及心理测试人员。
（二）在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
（三）心理测试在我校心理咨询中心进行，建议考核面试（试讲）当天进行。
六、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，按国家规定实行试用期，合格后办理相关接收或调入手续。
